Wil je deel uitmaken van ons leuke, jonge en ambitieuze team? Bij DIQQ zijn we altijd op zoek naar nieuw talent om onze organisatie te versterken. Heb jij affiniteit met IT en rekrutering? Bekijk hieronder onze openstaande vacatures!
DIQQ is voortdurend op zoek naar nieuw talent. Als resourcer benader je actief IT-professionals voor zowel interne als externe vacatures. Je werkt met een team van ervaren rekruteringsconsultants en resourcers die je graag de kneepjes van het vak bijbrengen. Het is daarom niet nodig om relevante werkervaring te hebben voor deze rol. Daarnaast verzorgen we in je eerste week een intensief trainingsprogramma dat je voorbereidt op de functie. Na deze week leer je hoe je je werk kunt doen op een manier die het beste bij je past.
We zijn op zoek naar jou als je:
En als je:
Wij bieden:
DIQQ werd opgericht in 2017 en begon als een kleine IT-rekruteringsorganisatie in het zuidoosten van Amsterdam. Na het kantoor te zijn ontgroeid, verhuisde DIQQ naar het centrum van Amsterdam (Rokin), waar het team snel blijft groeien. Inmiddels zijn we een gevestigde naam geworden met meer dan 20 toegewijde IT Recruitment Consultants.
Over DIQQ
Bij DIQQ draait alles om het belonen van hard werken. We hebben een „nuchtere” mentaliteit en collegiale instelling en werken nauw samen met andere bedrijven. Er is een snelle samenwerking tussen de verschillende samenwerkende bedrijven en er is voldoende ruimte voor het nemen van initiatieven en persoonlijke groei. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning. Collega's trainen vaak samen en er worden regelmatig personeelsfeesten georganiseerd (bootfeesten, karaoke, FIFA en dartavonden).
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Om onze groei voort te zetten, zijn we momenteel op zoek naar een Corporate Recruiter. Of we als organisatie blijven groeien, hangt af van de kwaliteit van de mensen die hier werken. Als Corporate Recruiter houd je je bezig met het werven en selecteren van commerciële starters (HBO) voor DIQQ en Proteqt. Je bent goed in netwerken, wat je helpt een relatie op te bouwen met hogescholen en na te denken over Employer Branding. Als corporate recruiter speel je een cruciale rol in het realiseren van de groeiambities (om in 2 jaar tijd in omvang te verdubbelen) van DIQQ en ons zusterbedrijf Proteqt.
We zijn op zoek naar jou als je:
Hiervoor bieden wij u:
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Upload je cv en we nemen contact met je op!
