Testingenieur

Voor onze klant in Utrecht zijn we momenteel op zoek naar een Test Engineer met minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Onze klant is gespecialiseerd in het ontwikkelen van applicaties voor werkgevers, verzekeraars, interventie- en uitvoeringsorganisaties. De SaaS-oplossing die door onze klant is ontwikkeld, faciliteert processen, initieert acties en genereert rapporten die het (HR) beleid ondersteunen. Het product zorgt voor kennisbehoud, inzichten en procesondersteuning bij de uitvoering van het Britse socialezekerheidsstelsel.

In de rol van Test Engineer bij deze organisatie sta je niet alleen. Je teamleden zijn T-vormig, wat betekent dat ze ook testtaken kunnen uitvoeren. Technische kennis is een vereiste voor deze rol aangezien je de schakel bent tussen verschillende API's. Als Test Engineer draag je bij aan kennisbehoud, inzichten en procesondersteuning bij de uitvoering van het Nederlandse socialezekerheidsstelsel. Je krijgt te maken met uitdagende onderwerpen omdat de wetgeving voortdurend verandert, en je werkt met verschillende domeinen die onderling verbonden zijn.

Naar wie zijn we op zoek?

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig;
• 4 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van STAMP en/of ISTQB;
• Praktische en theoretische kennis van systeemintegratietests (ZEEP,XML, HTTP);
• Kennis van technische infrastructuurcomponenten zoals IIS en SQL-server;
• Ervaring met JIRA, ZEEP GEBRUIKERSINTERFACE, SQL; in staat om datamodellen te lezen en eenvoudige query's uit te voeren;
• Ervaring met testautomatisering en prestatietests is een pluspunt.

Wat we bieden:

• Tot €6.000 bruto per maand;
• Afhankelijk van je opleiding, vaardigheden en werkervaring start je als mid-level of senior Test Engineer;
• 30 jaarlijkse vakantiedagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor het thuiskantoor;
• Collectieve ziekteverzekering en uitstekende pensioenregeling;
• Uitgebreid trainingsplatform;
• Opleidingsbudget.

Interesse in de vacature?

Upload je cv en we nemen contact met je op!