Werving. Selectie.

Wanneer je gebruik maakt van de Werving & Selectie diensten van DIQQ, zetten wij alles op alles om zo snel mogelijk de perfecte IT-professional te vinden. Elk werving & selectietraject van DIQQ bestaat uit een aantal onderdelen om tot het beste resultaat te komen.

  • Kennismaking

    Een kennismaking is dé basis voor een goede en langdurige samenwerking. Dat betekent dat wij bij DIQQ graag (bijna) alles van jouw organisatie willen weten. Wie zijn jullie, welke werkwijze hanteren jullie het liefst én hoe is het om bij jullie te werken? Met deze informatie gaan wij aan de slag en maken wij een (voor)selectie van IT-professionals die bij jouw organisatie passen.

  • IT-professional

    Door aan te geven wat je graag ziet in een kandidaat, kunnen wij, door onze ervaring en expertise, geschikte kandidaten voorstellen. Iedere kandidaat wordt vooraf getest en gescreend door zowel een IT- recruitment consultant als door een Developer. Effectiviteit en kwaliteit worden zodoende gegarandeerd.

  • Marketing

    Voor elke besproken IT-vacature starten wij een marketingcampagne. Dat betekent dat wij de IT-vacature op verschillende manieren uitzetten. Wij gebruiken daarvoor:

    1. Eigen netwerk en database (> 45.000 IT-professionals)
    2. Job boards
    3. LinkedIn en andere social mediakanalen
    4. Targeting & advertisement

  • Selectie

    Kandidaten worden vooraf gescreend op skills door onze Recruitment Consultants en IT-Specialisten. Daarna stellen we jou uiteraard zo snel mogelijk in de gelegenheid om de kandidaten te spreken en/ of een test te laten maken.

  • Aanbod

    De perfecte kandidaat gevonden? Een Recruitment Consultant van DIQQ neemt samen met jou de contractuele voorwaarden door om de (nieuwe) samenwerking vast te leggen.

  • Evaluatie

    Werving & Selectie is maatwerk, maar vooral mensenwerk. Wij doen er alles aan om het gehele proces voor jou zo prettig en eenvoudig mogelijk te laten verlopen. Belangrijke pijlers hierin zijn kwaliteit en transparantie. Daarom evalueren wij graag, samen met jou, het gehele werving- en selectietraject. Wanneer er vragen, opmerkingen, aandachtspunten of complimenten zijn dan horen wij dat natuurlijk graag. Zo bouwen wij samen aan een prettige en duurzame samenwerking.