Freelance. Contract. ZZP.

Ben je op korte termijn op zoek naar extra capaciteit, kennis of expertise op het gebied van IT? Dan biedt het inhuren van freelance IT-professioneel (ZZP’ers) uitkomst. Met behulp van tijdelijk freelance IT-personeel kunnen capaciteitsproblemen snel opgelost worden. DIQQ werkt nauw samen met een grote groep freelance IT-professionals, die zich uitsluitend via DIQQ laten inhuren voor freelance IT-opdrachten. Om de meest geschikte freelancer voor jou organisatie te vinden, doorlopen wij de volgende stappen:

  • Kennismaking

    Een kennismaking is dé basis voor een goede en langdurige samenwerking. Dat betekent dat wij graag zoveel mogelijk van jouw organisatie willen weten. Wie zijn jullie, welke werkwijze hanteren jullie én hoe is het om bij jullie te werken? Met behulp van deze informatie maken wij een voorselectie van IT-professionals voor jouw organisatie. De consultant neemt de contractuele voorwaarden met je door. Vervolgens gaan wij aan de slag met jouw aanvraag.

  • Scope

    Scope is een van de belangrijkste begrippen uit het projectmanagement. En toch is het tevens een van de begrippen waar de meeste verwarring over bestaat. Strekking, reikwijdte, bereik.... Het komt in de richting, maar het is te beperkt. In een notendop komt het erop neer dat de scope van een project bepaalt waar de grenzen liggen. Wat maakt nog deel uit van het project, en wat niet meer? De scope van een project kan op allerlei manieren gedefinieerd worden, maar wordt vooral bepaald door wat uiteindelijk met het project bereikt moet worden. Daarom is het belangrijk om precies uit te vragen aan welke competenties en kwaliteiten de kandidaat zal moeten voldoen.

  • Marketing

    Voor elke besproken IT-vacature starten wij een marketingcampagne. Dat betekent dat wij de IT-vacature op verschillende manieren uitzetten. Wij gebruiken daarvoor:

    1. Eigen netwerk en database (> 45.000 IT-professionals)
    2. Job boards
    3. LinkedIn en andere social mediakanalen
    4. Targeting & advertisement

  • Selectie

    In sommige gevallen is spoed geboden, óók hiervoor bieden wij een oplossing: het Free-Working-Interview. Op een afgesproken tijdstip meldt onze IT-Professional zich bij jou op kantoor. Na een korte uitleg van de werkzaamheden, gaat de IT-Professional aan de slag. Voldoet de IT-Professional aan je verwachtingen? Dan is de dag van het Free- Working-Interview de eerste dag van het project. Ben je niet enthousiast over deze IT-Professional? Dan neem je contact op met DIQQ. Een Recruitment Consultant van DIQQ handelt het af en er zijn voor jou logischerwijs geen kosten aan verbonden.

  • Free-Working-Interview

    In sommige gevallen is spoed geboden, óók hiervoor bieden wij een oplossing: het Free-Working-Interview. Op een afgesproken tijdstip meldt onze IT-Professional zich bij jou op kantoor. Na een korte uitleg van de werkzaamheden, gaat de IT-Professional aan de slag. Voldoet de IT-Professional aan je verwachtingen? Dan is de dag van het Free- Working-Interview de eerste dag van het project. Ben je niet enthousiast over deze IT-Professional? Dan neem je contact op met DIQQ. Een Recruitment Consultant van DIQQ handelt het af en er zijn voor jou logischerwijs geen kosten aan verbonden.

  • Contract

    Wanneer jouw organisatie ende IT-Professional de samenwerking met elkaar aan willen gaan, neemt een DIQQ Recruitment Consultant contact met je op om het papierwerk in orde te maken.

  • Juridische Kennis (Extra)

    1. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA)
    2. Vragen met betrekking tot Modelovereenkomsten
    3. Payroll constructies, verlonen, etc
    4. Overige juridische vragen
    5. Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)